ESTRATEGIA, DIRECCIÓN DE PERSONAS Y CUMPLIMIENTO

Bajo la premisa del cumplimiento normativo en el ámbito jurídico laboral, la clave es fidelizar, desarrollar y alinear equipos. De este modo desarrollamos sistemas y organizaciones adecuadas, para el logro de una ventaja competitiva y sostenible a largo plazo.

Zima Consulting asesora a sus clientes para generar una cultura organizativa basada en el “People First”. Es posible combinar el Fun & Profit definiendo una estrategia que sitúe a las personas en el centro. No debemos olvidar que unos empleados felices generan clientes fidelizados y mejores resultados.

Organización

  • Alineamiento organizativo.
  • Cultura.
  • Políticas de RRHH.
  • Reorganizaciones, ERE, ERTE.
  • Planes de sucesión.

Relaciones Laborales

  • Asesoramiento jurídico-laboral.
  • Expatriación y gestión de impatriados.
  • Negociación.
  • Sistemas de retribución y compensación.

Robotización

  • Interacción persona-máquina.
  • Aceptación tecnológica.
  • Gestión del conocimiento.
  • Gestión del cambio.

fortaleciendo la reputación a partir de las personas