PERSONAS
Centrados en la localización y desarrollo del talento, nuestra actividad se centra en tres áreas:
Búsqueda directa
Aportando más de quince años de solvencia en la selección de posiciones directivas y CTIM (Ciencia, Tecnología, Información y Matemáticas).
Assessment Center
Orientando sobre el potencial de individuos y equipos, en base a evidencias y sistemas predictores.
Desarrollo
De competencias esenciales y propósitos.
- Dar y recibir feedback.
- Técnicas de negociación.
- Propósito común: hoja de ruta organizacional.
- Liderazgo.
- Transición profesional.